Crecen las denuncias por despidos y persecución laboral en el sistema de salud de Tres de Febrero

Trabajadores municipales aseguran que se profundizaron los casos de hostigamiento, sanciones y traslados compulsivos en centros de salud del distrito. También advierten sobre una reducción de prestaciones y falta de profesionales.

Trabajadores del sistema de salud de Tres de Febrero denunciaron un incremento de situaciones de persecución laboral, sanciones arbitrarias y despidos que, según afirman, impactan directamente en la atención de pacientes y en el funcionamiento de los centros de salud municipales.

Uno de los casos más recientes involucra a una profesional del área de psicopedagogía, quien aseguró haber atravesado durante varios meses episodios de hostigamiento por parte de las autoridades sanitarias locales. Según relató, fue sometida a controles permanentes sobre horarios, asistencia y tareas administrativas, además de recibir sanciones disciplinarias y un posterior traslado de su lugar de trabajo.

De acuerdo con su testimonio, la situación comenzó con seguimientos internos que luego derivaron en una suspensión vinculada a presuntas irregularidades administrativas. Tiempo después fue trasladada a otro establecimiento de salud, una decisión que, según denunció, afectó tanto su situación laboral como la continuidad de tratamientos que llevaba adelante con pacientes.

La profesional también sostuvo que nunca tuvo acceso a las denuncias o reclamos que habrían sido utilizados como fundamento para algunas de las sanciones aplicadas, lo que consideró una vulneración de su derecho a defensa.

Desde distintos sectores de la salud municipal aseguran que estos episodios no son casos aislados. Por el contrario, sostienen que existe un clima creciente de presión sobre los trabajadores y alertan sobre una pérdida progresiva de recursos humanos en distintas áreas.

Entre las principales preocupaciones figura la reducción de equipos especializados en salud mental y atención infantil. Según denuncian, varios profesionales dejaron de prestar servicios sin que se produjeran reemplazos inmediatos, generando dificultades para garantizar la continuidad de tratamientos y responder a la demanda existente.

Trabajadores consultados también señalaron que la situación se combina con salarios deteriorados, sobrecarga laboral y problemas estructurales que afectan a los centros de atención primaria del distrito.

Las críticas apuntan además al rol de la representación sindical, a la que algunos trabajadores cuestionan por no haber impulsado medidas más firmes frente a los reclamos laborales planteados en los últimos meses.

El conflicto se desarrolla en un contexto de creciente demanda sobre el sistema público de salud, especialmente en áreas vinculadas a la salud mental y la asistencia social. Según advierten desde el sector, la falta de profesionales y las dificultades para cubrir vacantes podrían impactar en la calidad y la accesibilidad de las prestaciones para los vecinos.

Mientras continúan los reclamos, trabajadores municipales exigen el cese de las sanciones y traslados que consideran arbitrarios, la reincorporación de profesionales y mayores recursos para fortalecer la atención sanitaria en Tres de Febrero.